Wat doet een medewerker insectenkwekerij?
Als medewerker op een insectenkwekerij bestaan je werkzaamheden uit het verzorgen van levende insecten. Denk hierbij aan sprinkhanen, krekels, maden en andere wormen. Taken en werkzaamheden kunnen bestaan uit het voeren, wegen, vangen en inladen van de insecten. Maar denk ook aan het bijhouden van gegevens over insecten of het schoonmaken en onderhouden van de leefruimten van insecten.
Past het beroep van medewerker insectenkwekerij bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker insectenkwekerij. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker insectenkwekerij misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker insectenkwekerij verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker insectenkwekerij
bedraagt 75%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker insectenkwekerij binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker insectenkwekerij?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 31.179,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker insectenkwekerij met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker insectenkwekerij.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
